Programul de Leadership Coaching este centrat în totalitate pe reechilibrarea oamenilor de afaceri, bazându-se pe metodologia PRP ® (People Reconstruction Process). Această metodologie asigură o diagnoză aprofundată a oamenilor de afaceri pe patru axe de analiză: credințe, familia, puterea personală și profesionalism.
- Când: 12-13-14 iulie 2013 – modulul I
- Unde: Hotel Ramada – Iași
Programul de training cuprinde 2 module a câte 3 zile și se desfășoară după următorul program:
- Modului I – Tehnici și metode profesionale de coaching pentru manageri – 12 – 13 -14 iulie 2013;
- Modulul II – Leadership Coaching: metode și tehnici și reechilibrare a managerilor – septembrie 2013.
Despre trainer
PhD Petre Nicolae – Business Coach Specialist
Experiență practică de peste 15 ani în domeniul conducerii afacerilor de anvergura, ocupând pe rând funcții de top management în cele mai mari companii naționale și multinaționale. Lucrează în domeniul consultanței din 2003 și este specializat în management strategic și organizațional.
Este singurul din Romania specializat in coachingul de reconstructie personala a ownerilor, Businessman-ilor si managementului de top dintr-o companie, folosind metoda PRP®.
Background academic & Certificări
• C.M.C., Certified Management Consultant
• PhD, Doctor în Științe Economice, specializarea în managementul vânzărilor și al marketingului
• E-MBA, Executive Master Of Business Administration, CNAM Paris
• Certificare de liberă practică în Business Coaching
Rezultatele concrete și imediate ale programului
Formarea ca specialist în business coaching capabil:
1. să realizeze o diagnoză personală pe patru axe de dezvoltare: credințe, familie, putere personală și profesionalism.
2. să implementeze în organizație cultura de coaching prin care să gestioneze relațiile în mediile organizaționale disfuncționale sau în dificultate.
3. să aplice mecanisme și tehnici care să permită controlul și deblocarea angajaților dintr-un „cadru de referință” puternic sau greșit, prin care ar putea să creadă că au dreptate în tot ceea ce fac, spun sau gândesc.
4. să aplice mecanisme profesionale de motivare psihologică a angajaților: identificarea și folosirea resurselor motivaționale personale, creșterea încrederii în forțele personale ale angajaților prin stabilirea celor mai bune căi de acțiune.
5. să aplice mecanisme de schimbare a comportamentelor și atitudinilor nedorite ale angajaților și abordarea unor comportamente și atitudini deschise și profesionale: reglare și control a emoțiilor și acțiunilor, crearea unui climat favorabil discuțiilor sincere și constructive, corectitudinii și orientării spre profesionalism.
Competențele dobândite vor fi certificate printr-un drept de liberă practică în Coaching, certificat acreditat de organismele statului Român și UE;
Leadership Coaching pe scurt…
Leadership Coaching este o metodă de dezvoltare personală și profesională a unui manager, prin care, este antrenat sa dobândească metode și instrumente profesionale în diferite domenii de business:
1. Strategii de creștere sau de consolidare a afacerii;
2. Proces decizional bazat pe o comunicare organizațională deschisă;
3. Creșterea performanței echipelor;
4. Dezvoltare personală și profesională cu menținerea echilibrului dintre job și familie.
5. Transfer de competențe către membrii echipei.
Leadership Coaching e potrivit când…
1. Afacerea stagnează sau avem un sentiment de blocaj;
2. Există un sentiment de frustrare și nemulțumire generalizată;
3. Activitatea se desfășoară în condiții de stres;
4. Există un sentiment de incapacitate de a valorifica oportunitățile.
TAXĂ
Cât mă costă: 450 euro per modul.
ÎNSCRIERI
Cum: înscrieri la office@dalconsulting.ro
INFO
CBC România http://www.cbc.ro/ro/leadership-coaching-prp
DAL Consulting http://www.dalconsulting.ro (partenerului regional CBC).
